Руководитель административно-хозяйственной части

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Мириада"

Обязанности:

• Организация рабочих мест сотрудников в соответствии с требованиями предприятия и нормативных документов;
• Контроль технического состояния зданий и сооружений предприятия;
• Сбор актуальной информации по материалам, инструментам, подрядным организациям;
• Организация выполнения качественных работ в рамках поставленных задач с соблюдением сроков их выполнения;
• Контроль качества выполнения ремонтных работ;
• Своевременное заключение договоров на оказание услуг, закуп необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений, ведение учета их расходования;
• Организация и контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
• Выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работниками АХЧ.

Требования:

• Опыт работы в области руководства административно-хозяйственной деятельностью не менее 3-х лет.
• Знание основ нормативной базы по эксплуатации зданий, инженерных систем.
• Опыт взаимодействия с контролирующими, эксплуатационными организациями.
• Умение вести договорную работу.
• Уверенное владение ПК
• Умение работать в условиях многозадачности, решать поставленные задачи в кратчайшие сроки.
• Стрессоустойчивость, инициативность, дисциплинированность.

Руководитель административно-хозяйственной части должен знать:

• Принципы организации ремонтно-строительных работ.
• Правила и нормы эксплуатации административных зданий и служебных помещений.
• Свойства, качества строительных, отделочных материалов, области их применения.
• Навыки управления персоналом (в т.ч. управления и организации работ с подрядными организациями).

Условия:

• Работа на территории города.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Режим работы с 8:30 до 17:00 (пн-пт). При возникновении форс-мажорных ситуаций - график работы может быть изменен.
• Высокий стартовый уровень заработной платы .