Компания "Фарм Консалтинг"
Направления деятельности отдела:
- развитие внутреннего HR бренда компании
- обучение сотрудников
- контроль качества обслуживания
Обязанности:
Разработка стратегии работы отдела по всем направлениям деятельности (бизнес-планирование)Управление показателями эффективности работы отдела персонала (категорийность сотрудников, эффективность обучений, затраты HR бюджета);
Обеспечение эффективности технологий адаптации, обучения;
Актуализация, оптимизация, автоматизация и сопровождение HR процессов;
Развитие внутреннего HR-брендинга компании для повышения эффективности трудовой деятельности сотрудников;
Разработка и реализация программ оценки и обучения сотрудников;
Ведение HR-аналитики, своевременное формирование и сдача отчетности (еженедельная, ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая);
внедрение и развитие мотивационных программ стимулирования и развития персонала;
Управление системой бюджетирования затрат
Контроль выполнения планов, внедрение мероприятий по улучшению показателей
- Образование высшее (желательно управление персоналом, менеджмент организаций);
- опыт работы руководителем в структуре управления персоналом от 3 лет;
- Опыт разработки и защиты бизнес-планов;
- Высокий уровень личной и управленческой ответственности;
- Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации;
- Знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и систем оплаты труда;
- Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности;
- Системность мышления, аналитические способности, инициативность;
- Нацеленность на результат;
- Опытный пользователь ПК;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Условия:Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство;
Реализация инициатив и развитие проектов;
Корпоративная сотовая связь;
Пн.-пт. 8.00-17.00
Заработная плата от 100 000 рублей.
14 Сентября
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Барнаул
от 80 000 руб.
Компания "Здоровое поколение" Сеть клиник для детей и их взрослых «Здоровое поколение» — сердце медицины, бьющееся в ритме любви и заботы!...
16 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Работут )
Барнаул
от 50 000 руб.
Компания "Работут" РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и...
29 Августа
Менеджер по подбору и обучению персонала( Горно-Алтайск Нефтепродукт )
Барнаул
от 56 000 руб.
Компания "Горно-Алтайск Нефтепродукт" ООО «Горно-Алтайск Нефтепродукт», сеть АЗС под брендом "ЛУКОЙЛ", Обязанности: 1.Подбор...
13 Сентября
Менеджер по обучению и развитию персонала
Барнаул
Компания "Компрессор центр" Здесь должен быть текст про активно и динамично развивающуюся компанию. Но его не будет. Вместо этого расскажем,...
16 Сентября
Старший инспектор отдела кадров
Бийск
Компания "АНИКС, Торговый Двор" Обязанности: оформление приемов/переводов/увольнений сотрудников; оформление всех видов отпусков...
Вакансия размещена в отрасли